CONSIDERACIONES A SABER SOBRE MEDICO LABORAL NOCTURNO

Consideraciones a saber sobre medico laboral nocturno

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La empresa puede tratar de poner fin a este problema por ejemplo con políticas de retribución flexible.

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La Participación de los trabajadores y/ de sus representantes es importante en esta cuestión, pero que toda la norma de prevención de riesgos laborales coincide en afirmar, que las decisiones preventivas que se toman considerando los diferentes puntos de aspecto presentes en la empresa (directivos, mandos, representantes de los trabajadores y trabajadores) son mejor aceptadas y llevadas a cabo con menor resistencia.

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